持続可能な未来のために、
“私たちだから”できることを
SDGs（持続可能な開発目標）は、誰ひとり取り残されることなく、すべての人が安心して暮らし続けられる社会を目指す国際的な取り組みです。
ProVisionもその理念に共感し、事業活動だけでなく、多方面でサステナビリティを推進しています。
基本方針
ProVisionは「人」と「未来」を軸に、持続可能な社会の実現に貢献します。
すべての人が輝き、活躍できる世界を目指し、事業や教育・地域貢献などの活動を通じて、より良い未来を築きます。
テーマ
THEME 01
環境への配慮
クールビズ・ウォームビズ、ノー残業デー導入による節電を徹底。日々の業務から地球環境への負荷低減に努めています。
THEME 02
人材育成と多様性
創業以来20年以上続くエンジニア研修や学校でのIT体験授業を通じて次世代人材を育成。社員の半数を占める女性が平等にキャリアを描ける環境を整備し、「えるぼし（三つ星）」を取得。
THEME 03
地域社会への貢献
横浜・札幌・高崎など拠点のある地域で、教育機関との連携やイベント支援など、地域に根ざした活動を展開。
THEME 04
信頼されるサービス提供
技術とアイデアで課題解決に取り組む事業活動そのものが社会課題解決につながると考え、信頼性の高いITサービスを提供。
実施事例
- 質の高い教育をみんなに
- 創業以来20年以上、新入社員研修を継続し、未経験からのエンジニア育成を支援しています。また、地域の学校でIT体験授業を行い、子どもたちにITの可能性を伝えています。
- ジェンダー平等を実現しよう
- 社員の約半数は女性で、育休取得率は女性100％・男性も約3割。女性管理職比率も17.6％（※10月時点）を超え、「えるぼし（三つ星）」を取得しています。
- 働きがいも経済成長も
- 社員一人ひとりのキャリアを支える評価制度や1on1を導入。研修制度と合わせて、個人と組織が共に成長できる環境を整えています。
- すべての人に健康と福祉を
- 定期健康診断、ランチ補助制度などの導入により、社員の健康づくりを推進しています。
- 住み続けられるまちづくりを
- 横浜・札幌・高崎の拠点で地域活性化に貢献。イベントやスポーツ支援を通じ、地域に根ざした活動を展開しています。
認証
かながわSDGsパートナー
神奈川県のSDGsパートナーシップ制度「かながわSDGsパートナー」（第6期）に登録されています。
Y-SDGs
第10回横浜市SDGs認証制度において、「Y-SDGs スタンダード」に認証されています。
札幌SDGs登録企業
SDGs達成に向けて取り組む市内企業を札幌市が登録する「札幌SDGs登録企業」に登録されています。
札幌市ワークライフバランスplus企業
仕事と子育ての両立や女性活躍に積極的に取り組む企業を札幌市が認証する制度において、最上位の「ステップ3」に登録されています。
今後の展望
ProVisionはこれからも「人」と「未来」を軸に、持続可能な未来を見据えた活動を続けていきます。
教育・地域・働き方・事業活動のすべてにおいて、社会に信頼される企業であり続けることを目指します。
