勤務地の融通はきく?

ProVision拠点での勤務は4割程度、その他6割程度はお客様先での勤務です。 お客様先の例としては、東京23区内・八王子方面・横浜・川崎・高崎・札幌などです。 転居を伴う異動はなく、ご自宅から1時間30分以内で通える範囲への配属を検討します。

休日出勤はあるの?

プロジェクトが繁忙期には、休日出勤をお願いする場合があります。 以前に比べると、休日出勤が発生するプロジェクトは少なくなっています。

休日は?

休日は土曜、日曜、祝日です。 また、夏季休暇が5日間、冬季休暇が4日間となります。

残業は多い?

全社員の月平均残業時間は10時間程度です。 プロジェクトの繁忙期には、残業が多くなることもあります。

就業時間は?

就業時間は9:00~18:00、お昼休みが1時間の8時間勤務です。 お客様先によっては、10:00~19:00と少し遅い時間から始まる現場もあれば、8:30~17:30と少し早い時間から始まる現場もあります。

イベント参加は必須?

全体会議は会社としての方針などをお伝えする大切な会議なので参加必須です。 それ以外のイベントについては強制参加ではありません。 横の繋がりを作るための大切な機会としてイベントを開催しています。

どんな福利厚生がある?

各種社会保険を完備しており、その他交通費や各種手当も支給しております。 また忘年会やBBQ、eスポーツ大会などの社内イベントも定期的に行っており、社内コミュニティツールも複数あります。 熱海に保養施設もあるので、ぜひご活用くださいね。 詳しくは各求人ページをご確認ください。

有給取得は?

有給取得率は56.1%です。 基本的には、前営業日の終業時刻までに申請するルールですが、体調不良等で当日にお休みする際も有給を利用できます。 また、プロジェクトによってはゴールデンウィークや年末年始にも有給と組み合わせて長い休暇を取得する社員もいます。

出産後も働ける?

女性の多い会社ですから、出産される方も多数います。 ほとんどの方が、出産後に職場復帰して働いています。 時短勤務制度を利用して、仕事と子育てを両立しています。